القيم:

     .  الجودة، الكفاءة، الاستدامة.

     .  السلامة والأمن.

     .  التنمية والابتكار والابداع.

     .  الاحتراف وأخلاقيات العمل.

     .  العمل الجماعي والاحترام.

الأهداف:

• مراجعة وتطوير الإطار النظامي واللائحي والممارسات العملية في إدارة الحركة والنقل ذات العلاقة بمسألة تحقيق الشفافية الكاملة في الجوانب الإدارية والمالية في ضوء كون الشفافية إحدى القيم المؤسسية الاساسية للإدارة بما يعين على تعزيز العدالة التنظيمية والإجرائية.
• تطوير آليات متكاملة لتحقيق الرضا الوظيفي وزيادة مستوياته وتبني تلك الآليات وتطبيقها بشكل دوري متقن وفق المحددات العلمية لقياس الرضا الوظيفي وتحقيقه وتعزيزه في بيئة العمل بما ينعكس إيجابياً على تحسين مستويات الأداء والإبداع والولاء المؤسسي مع تفعيل استخدام ادوات تقنية المعلومات والإفادة من التجارب المميزة.
• عقد شراكات مجتمعية  عن طريق إدارة الجامعة مع منظمات المجتمع المدني والمؤسسات والشركات لتقديم خدمات متبادلة بين الإدارة وتلك المؤسسات والشركات.